Zasada prawa jest prosta, jeżeli dzień świąteczny przypada w dniu wolnym od pracy, to masz prawo do dodatkowego dnia wolnego od pracy.
W tym roku Wszystkich Świętych (01.11) przypada w sobotę, więc chcąc wyjechać na groby wcześniej nie trzeba brać wolnego. Wystarczy powiadomić pracodawcę, że dzień wolny wykorzystamy w ostatnim dniu października.
Jako #adwokat namawiam pracowników do korzystania z przepisów prawa.