Jako #adwokat przypominam, że to do pracodawcy należy ustalenie dnia, w którym pracownicy będą mogli skorzystać z dania wolnego za święto w sobotę. Oczywiście, pracodawca nie musi godzić się na dowolne rozwiązania, ale nie ma żadnego przepisu, który by nie pozwalał na negocjacje w tym zakresie.
Rozmawiaj z szefem, argumentuj, może zgodzi się na to rozwiązanie, które proponujesz.